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责任编辑：余鹏飞广发稳健策略中国证券报广发稳健策略（代码006780）是广发基金管理有限公司发行的一只偏股混合型基金。基金通过自上而下与自下而上相结合、定性与定量分析相结合的方式精选价值低估和具有安全边际的个股，同时注重控制股票市场下跌风险，力求获得稳健收益，实现基金资产的长期稳健增值。

两月前曾称经营和资金流动性良好 9月25日，新光控股发布公告称，15新光01于2018年9月25日应兑付回售本金17.4亿元、第三个付息年度利息1.3亿元。截至公告出具日，新光控股未能按时偿付本次债券到期应付的回售本金及利息。对于违约的原因，新光控股表示，由于受宏观降杠杆、银行信贷收缩、民营企业融资困难等多重因素影响，公司流动性出现问题，导致未能按时偿付本期应付的回售本金及利息。

根据相关报告，浑水认为，安踏之所以能实现行业领先的营业利润率，并不是因为它的经营状况非常好，而是因为安踏利用许多秘密控制的一级分销商，欺骗性地提高了利润率。“我们有确凿的证据表明，安踏暗中控制了大量分销商”。在7月8日刊发于官网的公告中，浑水提供了安踏秘密控制27家分销商的书面证据。据称，其中至少有25家似乎是一级分销商。而这些秘密控制的分销商似乎占据了安踏品牌销售额的70%左右。

据此前央视新闻报道称，朝鲜近期发布了一份备忘录显示，由于受高温、干旱、洪水等自然灾害和联合国制裁的影响，朝鲜2018年全年粮食产量仅为495.1万吨，比2017年下降50.3万吨。警告称朝鲜2019年面临严重粮食短缺问题，缺口达140万吨。

面对高管团队的大量离职，实际控制人王氏家族开出的药方是高薪挖人。据知情者称，在以前的董监高纷纷辞职后，王氏家族在上市公司行业开出高薪招人，但有上市公司从业经验的往往干一两个月就会走人，而目前的董监高团队中，已很少有人具备上市公司从业经验。“这个公司就没法留住人，对抗、挑战监管的事经常发生，所谓开高薪也往往难以兑现，可以说是没有诚意。”前述爆料者称，王氏家族给高管开高薪颇为随意，经常许诺年薪翻倍。

这种事情放在过去是不可想象的，不仅是成本问题，还因为过去市场根本不存在这样的服务。正如在外卖小哥之前，估计也有不少人有过在泰山顶上享受增值服务的想法，可是谁会想到叫外卖呢？外卖小哥与快递小哥一样，都是随着互联网发展起来的。有数据显示，截至2016年末，我国物流岗位从业人员数为5012万人，比上年增长0.6%，成为人员增长最快的行业之一。两年多时间过去了，从事这个行业的人数更多了，这个行业已经深深嵌入经济社会，本身成为了经济社会的一个重要组成部分。